Tuve un accidente en el trabajo, ¿qué hago? - Guía de pasos a seguir

Los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier momento y lugar de trabajo, sin importar cuán cuidadoso seas. Si has tenido un accidente en el trabajo, es importante que tomes las medidas adecuadas para proteger tu salud y tus derechos. En este artículo, te proporcionaremos una guía paso a paso sobre qué hacer después de un accidente laboral.

📖 Índice de contenidos
  1. Avisar a la jefatura o supervisor/a directo
  2. Solicitar primeros auxilios
  3. Derivación a la mutual o servicio médico correspondiente
  4. Presentar la Denuncia Individual de Accidente de Trabajo (DIAT)
  5. Guardar una copia de la DIAT y entregar una copia al trabajador/a
  6. Presentar la DIAT en caso de que el empleador/a no lo haga
  7. Acudir por sus propios medios en caso de que el empleador/a no tome conocimiento del accidente
  8. Traslado a un centro de salud distinto en caso de accidente grave

Avisar a la jefatura o supervisor/a directo

Lo primero que debes hacer después de un accidente en el trabajo es informar de inmediato a tu jefatura o supervisor/a directo. Es importante que notifiques a alguien en una posición de autoridad para que se tome nota oficialmente del incidente y se tomen las medidas necesarias. Asegúrate de proporcionar todos los detalles relevantes sobre el accidente, como la fecha, hora, lugar y descripción de lo sucedido.

Solicitar primeros auxilios

Después de informar a tu jefatura o supervisor/a directo, debes solicitar primeros auxilios. Dependiendo de la gravedad del accidente, es posible que necesites atención médica inmediata. Si tu empleador/a cuenta con personal capacitado en primeros auxilios, ellos deberían brindarte la asistencia necesaria. Si no es así, asegúrate de buscar atención médica lo antes posible.

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Derivación a la mutual o servicio médico correspondiente

Una vez que hayas recibido los primeros auxilios, tu empleador/a debe derivarte a la mutual o servicio médico correspondiente. Estas instituciones están encargadas de brindar atención médica a los trabajadores/as que han sufrido accidentes laborales. Es importante que sigas las indicaciones del personal médico y sigas el tratamiento recomendado para tu recuperación.

Presentar la Denuncia Individual de Accidente de Trabajo (DIAT)

Después de recibir atención médica, tu empleador/a debe presentar la Denuncia Individual de Accidente de Trabajo (DIAT) dentro de las 24 horas siguientes al accidente. Esta denuncia es un documento oficial que registra los detalles del accidente y las lesiones sufridas. Es importante que se complete correctamente y se envíe a la institución correspondiente.

Guardar una copia de la DIAT y entregar una copia al trabajador/a

Una vez que se haya presentado la DIAT, es importante que guardes una copia para tus registros personales. Esta copia puede ser útil en caso de que necesites presentar reclamaciones o solicitar beneficios relacionados con el accidente. Además, tu empleador/a debe entregarte una copia de la DIAT para que también tengas un registro oficial del incidente.

Presentar la DIAT en caso de que el empleador/a no lo haga

En caso de que tu empleador/a no presente la DIAT dentro del plazo establecido, existen otras opciones para asegurarte de que se realice el informe adecuado. Tú, tus familiares, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS), el médico que te atendió o cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos puede presentar la DIAT en nombre tuyo. Es importante que se realice esta denuncia para proteger tus derechos y garantizar que se tomen las medidas necesarias para tu recuperación.

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Acudir por sus propios medios en caso de que el empleador/a no tome conocimiento del accidente

En algunas situaciones, puede ocurrir que tu empleador/a no tome conocimiento del accidente o no tome las medidas adecuadas para brindarte la atención necesaria. En estos casos, es importante que acudas por tus propios medios a recibir atención médica. Tu salud y bienestar son lo más importante, y no debes esperar a que tu empleador/a tome acción si no lo hace de inmediato.

Traslado a un centro de salud distinto en caso de accidente grave

En caso de que sufras un accidente grave y el centro de salud al que te han derivado no cuente con los recursos necesarios para brindarte la atención adecuada, es posible que debas ser trasladado/a a otro centro de salud. Este traslado se realizará con el fin de garantizar que recibas la atención médica necesaria para tu recuperación. Siempre es importante seguir las indicaciones del personal médico y confiar en su experiencia para tomar las decisiones adecuadas.

Si has tenido un accidente en el trabajo, es fundamental que sigas estos pasos para proteger tu salud y tus derechos. Avisa a tu jefatura o supervisor/a directo, solicita primeros auxilios, sé derivado/a a la mutual o servicio médico correspondiente, presenta la DIAT y guarda una copia, y acude por tus propios medios si es necesario. Recuerda que tu salud es lo más importante y debes tomar las medidas necesarias para asegurarte de recibir la atención adecuada.

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